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一條暖通工匠培育鏈:實訓、競賽、晉級

2017-10-09 09:36:21

從入行開始,一名工匠要想成長為骨干精英,需要多長時間?又會經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)的訓練?

這兩個問題并沒有標準答案,在不同的行業(yè)與職業(yè)上,區(qū)別也是明顯的。在暖通行業(yè),以地暖安裝這個職業(yè)為例,一名成熟的安裝工可能需要3年時間,才能掌握熟練的技能,獨立接手項目。但要達到更高的水平,主持復雜的地暖項目,時間會更長,也許是5年,也許是8年。

無論是安裝線,還是技術(shù)研發(fā)線、生產(chǎn)線、銷售線、管理線等,都需要經(jīng)歷一條成長鏈條,比如先在學校學習基本知識或技能,也可能是跟資深技工學習,之后根據(jù)個人技能與興趣,選擇進入具體崗位,接受培訓、參加比賽,直到完成能力與職位的晉級。

暖通工匠的初始階段分成了幾條線,國內(nèi)一些高校開設有相關(guān)專業(yè),在本科階段,它的專業(yè)名稱可能是建筑環(huán)境與設備工程,也有叫供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應用工程等,不光是學習采暖,還有通風和空調(diào)這樣的工程學科。從就業(yè)的角度講,在十大本科專業(yè)里,就業(yè)率經(jīng)常排在前三名。

開設了暖通專業(yè)的高校,大概有170多家,不過這些學校出來的專業(yè)人才,往往不會向安裝一線發(fā)展,一般有幾個方向 ,可以從事暖通系統(tǒng)的設計與研發(fā),或者到工程公司,組織建造暖通空調(diào)系統(tǒng),也可以到暖通空調(diào)設備廠商,做產(chǎn)品研發(fā)或銷售。

另外,職業(yè)院校里開設暖通專業(yè)的情況同樣不少,基本上每個省市的建筑、工程或綜合類職業(yè)技術(shù)學校,都可能有相關(guān)的專業(yè),比如黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院、遼寧城市建設職業(yè)技術(shù)學院等。從這些學校走出的人才,多數(shù)會從事安裝施工、實操方面的工作。

在學校的學習時間,多數(shù)集中在23年,這期間會掌握基本的理論知識,平時會有實驗室里的實際操作,部分學生可能參加社會實踐,參與暖通項目。有一部分能力不錯的匠人,他們可能并沒有經(jīng)歷學校的培養(yǎng)環(huán)節(jié),從一開始就跟進暖通項目,跟師傅學習,往往也能做出成就。

不排除在學習過程中,未來的工匠們還會參加地暖品牌們組織的相關(guān)賽事,比如影響力較大的雅克菲杯水暖安裝技能賽,最近三年吸引了數(shù)百名職校學生報名參加,影響力很大,全國已經(jīng)有15家院校將雅克菲定為暖通合作實訓基地,意味著每年輸送到暖通一線的工匠當中,不少人都可能參加過雅克菲組織的實訓。

無疑,全國性比賽對實操技能的提升非常明顯,據(jù)公開報道,前兩年雅克菲杯大賽的優(yōu)勝者們,就有不少已經(jīng)成為地方上的暖通項目施工骨干。有意思的是,每年雅克菲杯剛落幕時,就吸引了各地經(jīng)銷商前來預訂人才。

成長之路遠未中斷,從安裝、生產(chǎn),到技術(shù)研發(fā)等崗位,會安排眾多實訓,成為技工們的必修課。以雅克菲采暖為例,每年至少組織一次全國性的經(jīng)銷商與技工培訓,而區(qū)域性的培訓多達數(shù)場。比較典型的是,為了提升工匠的操作水平,雅克菲專門在上海建立了暖通實訓基地,用于技工培訓,對品牌口碑的提升與改善用戶體驗,作用相當明顯。

所有職業(yè)都遵循相似的邏輯,進步永無止境,暖通工匠的晉級同樣如此。在從業(yè)過程中,還可能參加一些機構(gòu)舉辦的賽事,或者廠家組織的PK,高手之間可以相互切磋,還能拿到或多或少的獎品。

其實,正是一條成熟的培育鏈條,多方參與互動,才使得暖通產(chǎn)業(yè)獲得當前的進步,并能給用戶帶來更好的體驗,不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力,同時是每一個家庭的幸福來源。

媒體報道:今日湖北  http://www.hubeitoday.com.cn/jingji/jinrong/56313.html

 

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